وحدةالموارد البشرية
وحدة الموارد البشرية — HR
إدارة كاملة لبيانات الموظفين، الحضور والانصراف، الطلبات والموافقات، التقييمات الدورية، والتقارير — مع تكامل الأجهزة وواجهة ESS.
أهم الإمكانيات
- ملف موظف شامل: بيانات، مرفقات، تاريخ وظيفي، فرع/إدارة/مدير مباشر.
- حضور وانصراف: تكامل مع أجهزة البصمة/Access، ورديات، تأخيرات، غياب.
- طلبات الموظفين: إجازات، أذونات، مأموريات، سلف، وموافقات متعددة المراحل.
- تقييمات أداء: Monthly / Quarterly / Semi-Annual / Annual مع KPIs وتعليقات.
- صلاحيات دقيقة (Roles/Permissions) + Audit Logs للأحداث الحساسة.
- تقارير وتحليلات: KPIs، إحصائيات التزام، تصدير، ولوحات متابعة.
Workflow & Approvals
كل مستند في HR يمر بسير عمل واضح (Draft → Submitted → Approved/Rejected → Posted) مع تتبع كامل لمن نفّذ الإجراء وتوقيته.
موافقات متعددة المراحل
مدير مباشر → HR → إدارة عليا (حسب نوع الطلب وسياسات الشركة).
تنبيهات وتواريخ SLA
إشعارات عند التأخير، تذكير، وقواعد تصعيد (Escalation) إن لزم.